Coaching Individuel

Accompagner vers plus de sens

S’adapter à l’incertitude et au changement permanent est l’un des défis majeurs des organisations et des entreprises. Concilier performance et bien-être au travail, donner du sens à l’action de vos talents internes, répondre efficacement aux évolutions nécessaires : des enjeux complexes qui réclament un fort développement du leadership personnel et collaboratif.
Nous vous accompagnons à prendre de la hauteur et à changer de perspective sur les mutations à venir ou activées de votre organisation. Penser différemment réclame une exploration profonde, un espace et un temps dédiés à trouver de nouvelles solutions pour agir positivement et pour cheminer sur ce qui se présente.


Public

Dirigeants, managers, entrepreneurs, talents.

Outils

Coaching, outils et ressources personnalisés

Effectif

1 personne

Durée

5 à 8 séances

Lieu

En face à face ou à distance
Sur site ou hors les murs

Les Objectifs

Se projeter vers l’avenir à partir du présent

/// Faciliter la réalisation des objectifs
Accompagner le coaché à concrétiser ses objectifs à partir d’un projet ou d’une problématique et définir des étapes tangibles pour progresser vers la réalisation des aspirations.


/// Encourager la prise de conscience
Stimuler la réflexion sur les modes de fonctionnement actuels et favoriser la prise de conscience pour une meilleure compréhension de soi et de l’environnement professionnel.


/// Développer le potentiel individuel
Identifier et renforcer les compétences et talents du coaché et encourager la croissance personnelle et professionnelle en exploitant les ressources internes.


/// Explorer des solutions concrètes
Collaborer pour trouver des solutions concrètes et réalisables et mettre en œuvre des actions pratiques pour surmonter les défis et favoriser un changement concret.

Coaching individuel et collectif

Les modalités de notre accompagnement

En savoir plus

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En savoir plus

1

Entretien de cadrage initial
Nous nous entretenons pour comprendre vos besoins, objectifs et enjeux spécifiques. Cet entretien jette les bases de notre collaboration et permet de définir clairement les attentes mutuelles.

2

Sessions de coaching régulières
Les séances offrent un espace dédié à la réflexion, à l’exploration de solutions et à la mise en œuvre d’actions concrètes.
Un programme de 5 à 10 séances en fonction de la demande. Des temps de mise en œuvre et d’ancrage des apprentissages rythment les espaces interséances.

3

Clôture et bilan
À la fin du cycle de coaching, nous organisons une séance de clôture pour évaluer les résultats, célébrer les réussites et identifier les prochaines étapes. Un bilan complet permet de mesurer l’impact du coaching.

Coaching individuel en entreprise
En amont du coaching, une réunion tripartite (coach, coaché, entreprise) est organisée afin de préciser les objectifs et les modalités de l’accompagnement.



Co-validation et contractualisation
Le partenariat entre le coach et le coaché, ou le responsable de l’équipe, est covalidé et fait l’objet d’une contractualisation dans laquelle les engagements mutuels et les modalités de l’accompagnement sont formellement établis.

Évaluation continue et ajustements
Nous effectuons des évaluations régulières pour mesurer les avancements et ajuster la stratégie si nécessaire. L’adaptabilité est au cœur de notre approche, garantissant une réponse agile aux évolutions du contexte professionnel.

Un ensemble de pratiques réflexives, combiné à des outils éprouvés de connexion et de coaching et à une bonne dose d'agilité et de créativité.

NOs ancrages


Coaching 
Des processus participatifs au cours desquels chacune et chacun est acteur/actrice du changement et produit ses propres solutions.

Intelligence collective

Facilitation

Transformer notre façon de penser et de co-construire ensemble pour atteindre un objectif commun.

Mindfulness

Un accompagnement vivant qui relie l'être, le senti et le faire nourrit par nos pratiques de la pleine conscience.

Immersion
Un espace plus vaste pour de plus larges perspectives et pour changer véritablement l'expérience.

En mouvement 
Techniques de visualisation, préparation mentale, talk & walk, exercices corporels...  pour aligner émotions, pensées et actions.

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