AVENTURES APPRENANTES

Programmes pour leaders actifs

Nos organisations sont bousculées dans leurs valeurs, leurs attentes, leurs modes de fonctionnements, leurs visions. Les crises successives que nous traversons nous invitent à faire une pause, mais aussi à décider souvent à l’intuition, parfois à l’aveugle.Cette instabilité évolutive constante nous demande de détenir de solides ressources de leadership pour fédérer son organisation, ses équipes ou ses collaborateurs à dépasser les frontières.
En montagne, le risque, le danger et l’incertitude sont la normalité. Crapahuter boussole en main et revoir sa navigation, changer d’azimut, adapter sa stratégie aux imprévus de la nature, décider dans l’instant, faire avec la crise… des qualités de leader qui se développent sur le terrain et dans l’action.
Comme en montagne, la période dans laquelle nous sommes immergés nous amène à relever les défis d’aujourd’hui et à penser autrement l’entreprise de demain. L’expérience de la montagne est une invitation à vivre l’aventure comme un apprentissage de votre leadership.


Public

Dirigeants Managers Entrepreneurs ...

Outils

Trekking / sommet
Coaching …

Effectif

À partir de 6 personnes

Durée

À partir de 2 jours

Lieu

Montagne, Pleine nature...

Les Objectifs

Donner du sens à l'expérience

Une expérience immersive pour leaders actifs au cœur des grands espaces naturels et sauvages. Notre approche accompagne le développement personnel et professionnel des décideurs, dirigeants, entrepreneurs et porteurs de projets. Nous élaborons des programmes hors les murs qui combinent connexion à la nature et outils de coaching pour vous permettre de changer de perspective et de développer les qualités de leadership nécessaires en ces temps mouvants et incertains..

/// Les environnements « VUCA » (volatile, incertain, complexe et ambigu)
/// Explorer différentes méthodes de prise de décisions
/// Comprendre comment une équipe ou un groupe évolue et de quelle manière favoriser l’atteinte de l’objectif
/// Mobiliser et susciter l’engagement
/// Favoriser l’autonomie
/// Projeter une vision commune
/// Bâtir la confiance réciproque
/// Expérimenter les informations sensorielles pour adapter sa stratégie à l’environnement
/// Améliorer les pratiques de leader et co-aventurer

Un ensemble de pratiques réflexives, combiné à des outils éprouvés de connexion et de coaching et à une bonne dose d'agilité et de créativité.

NOs ancrages


Coaching 
Des processus participatifs au cours desquels chacune et chacun est acteur/actrice du changement et produit ses propres solutions.

Intelligence collective

Facilitation

Transformer notre façon de penser et de co-construire ensemble pour atteindre un objectif commun.

Mindfulness

Un accompagnement vivant qui relie l'être, le senti et le faire nourrit par nos pratiques de la pleine conscience.

Immersion
Un espace plus vaste pour de plus larges perspectives et pour changer véritablement l'expérience.

En mouvement 
Techniques de visualisation, préparation mentale, talk & walk, exercices corporels...  pour aligner émotions, pensées et actions.

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